Köhring als Arbeitgeber

WAS WIR BIETEN…


Jobsicherheit

Wenn nicht unmittelbar unbefristet eingestellt, haben unsere Mitarbeitenden – einmal im Unternehmen angekommen – schnell einen Platz fürs Leben gefunden. Kontinuität und investieren in fähige Arbeitnehmer:innen ist uns wichtig, eine hohe Fluktuation versuchen wir zu vermeiden. Das ermöglicht unseren Mitarbeitenden Planungssicherheit.

Durch unsere langjährige Erfahrung am Markt können wir zudem einen sicheren Arbeitsplatz bieten, da Nachrichten für Lüchow-Dannenberg auf absehbare Zeit wichtig bleiben werden und wir rechtzeitig und sehr flexibel auf neue Entwicklungen in unserem Markt-Umfeld reagieren.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Position sind in unserem Unternehmen eigentlich alle Modelle möglich: Vollzeit, verringerte Wochenstundenzahl, Teilzeit – Gerade unsere jungen Mitarbeitenden legen hierauf besonderen Wert, weshalb uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein besonderes Anliegen ist. Die Möglichkeit, Home-Office-Zeiten zu realisieren, bieten wir – nicht erst durch die Covid 19-Pandemie – selbstverständlich ebenfalls.  

Freiraum für Ideen

Eigeninitiative ist bei uns ausdrücklich erwünscht und gern gesehen. Der Verlag ist, angefangen bei der Chefetage, jederzeit offen für produktive gute Vorschläge – und die flachen Hierarchien ermöglichen zudem oftmals eine schnelle Umsetzung des jeweiligen Vorhabens.

Betriebliche Benefits

Unseren Redakteur:innen bieten wir die Presse-Versorgung als Rentenmodell, zudem gehören weitere Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden für Köhring einfach mit dazu. Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir ebenfalls an.

Auch Vermögenswirksame Leistungen werden von uns unterstützt. Jede:r Mitarbeiter:in kann zudem zwischen einem monatlichen Tank- oder Einkaufsgutschein wählen, die Höhe berechnet sich aus der jeweiligen Wochenstunden-Arbeitszeit. Auch ein Stadtrad für kurze Fahrten in Lüchow steht zur Verfügung.

Angenehmes Betriebsklima

Offen und kommunikativ, manchmal streitbar aber immer professionell und für die Sache und die eigenen Überzeugungen einstehend: Sowohl im Tagesgeschäft der Redaktion, als auch im Kontext des Vorantreibens der verlagsinternen Ziele und Werte.

Weihnachtsfeiern oder Adventskalender, gemeinsame Abendessen oder Feste zu Jubiläen sind keine Seltenheit. Zudem:

Offene Ohren sind vorhanden und werden einem nur selten abgekaut. Und eine Open Door Policy besteht, auch wenn gerade Winter ist, die Heizung läuft und die Türen geschlossen sind.

Ein Großteil der Belegschaft duzt sich untereinander, ohne dabei ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt vermissen zu lassen.

Ein Betriebsrat setzt sich regelmäßig und fortlaufend für die Belange und Wünsche aller Mitarbeitenden ein.

Attraktive Vergütung

Wir bezahlen unsere Mitarbeitenden angelehnt an die Tarifverträge für Journalisten bzw. der Druckindustrie, sodass wir im deutschlandweiten Vergleich mithalten und innerhalb des Landkreises eine gute Adresse für attraktive Vergütung und ein geregeltes, sicheres Einkommen sind.

Auch ein dreizehntes Monatsgehalt sowie weitere Bonuszahlungen sind keine Seltenheit.

Urlaubstage

In unserem Unternehmen sind 30 Urlaubstage im Jahr die Regel, nicht die Ausnahme – für die Medienbranche im Allgemeinen eine Seltenheit.

Weiterbildung

Wir bieten individuelle Entwicklungsperspektiven durch verschiedene Workshops und Schulungen, damit sich jede:r Mitarbeiter:in persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.

Werte

Köhring war, ist und bleibt ein Familienunternehmen. Was das für uns bedeutet, haben wir hier im unteren Seitenbereich grob umrissen.

Leben und Arbeiten im Wendland

Ein Büro zwischen Fachwerkhäusern, inmitten der Kleinstadt Lüchow. Dazu viel Natur, Ruhe und kulturelle Vielfalt in unmittelbarer Umgebung und im gesamten Wendland.

Als eine von wenigen Regionen bundesweit verfügt Lüchow-Dannenberg über eine „Agentur Wendlandleben“ für Rückkehrende und Zuziehende, die umfassende Unterstützung beim Ankommen bietet und zahlreiche Infos zum Leben im Wendland zusammengetragen hat – mehr Infos unter wendlandleben.de

UNSER TEAM


Bei Köhring sind derzeit etwa 60 Mitarbeitende beschäftigt – unter anderem in der:

REDAKTION

MEDIA-BERATUNG

DRUCK+MEDIEN

UND…

VOR ORT

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„Ich komme einfach sehr gerne zur Arbeit und bin hier zufrieden und glücklich: Die Stimmung im Büro ist super, ich liebe meine Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und angemessene Bezahlung sind für mich wichtige Grundlagen – und die finde ich hier vor.“

Aylina Krahn
Ausbilderin Mediengestaltung

„Ich arbeite gerne im Köhring-Verlag (bei der EJZ), weil ich den familiären Zusammenhalt im Team sehr schätze. Jeder hilft hier jedem.“

David Schröder
Redakteur

„In meiner langjährigen Dienstzeit als Leitung Medienberatung habe ich viele Veränderungen in der Branche miterlebt. Vor allem durch regen Austausch, schnelle Anpassungen und den Einsatz unser Mitarbeitenden ist es uns gelungen, flexibel auf Marktentwicklungen zu reagieren. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und der Spaß an der Sache stehen für uns dabei an oberster Stelle.“

Thorsten-Eik Schrader
Leitung Medienberatung

Impressionen

Mehr Impressionen aus unserem Unternehmen und unseren Räumlichkeiten gibt es hier: